8月28日，中國共產黨中交集團暨中國交建第三次代表大會在中交大廈隆重召開，中交二航局重慶空港新城黨支部組織全體員工以視頻形式參會。
大會上，集團黨委書記、董事長王彤宙代表公司黨委作了題為《乘勢而上啟新程 勇擔使命開新局 加快建設具有全球競爭力的科技型管理型質量型世界一流企業》的工作報告，指出公司工作務必堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，著力打造高質量發展的戰略布局、提升科技創新能力、推進企業管理體系和管理能力現代化、提高發展質量效益，堅定不移做強做優做大，加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業，率先完成跨國公司向全球公司的轉型，公司進入“全球中交”時代。
對于此次黨代會，我作為一名共產黨員，尤其作為一名基層黨務工作者，感觸頗深：更加充分地意識到指導思想對企業發展的引領作用，使我對今后在工作中全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及空港新城乃至中交集團未來發展的宏偉藍圖充滿了信心與期待。通過會議精神的學習，我有以下幾點體會：
一、深刻感受到強化學習意識，提高素質能力的緊迫性。我作為重慶空港新城項目的黨支部副書記，深知加強黨的政治理論學習，尤其是堅持習近平新時代中國特色社會主義思想對基層項目的運營發展有著重要的作用。我們常說：學習影響一個企業的發展、決定一個公司的興衰。聆聽了大會報告后，我認為我將在平日工作之余，把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求以及充實與提升自己的首要目標。并且，黨員還應具有使命感，不僅要抓個人學習，還要抓集體學習，通過項目“每周2+N小時”學習平臺，積極組織大家向理論學習、向實踐學習，在學用結合中融會貫通、提高綜合素質、增強創新能力，切實做到學以立德、學以致用，從而促進生產績效的提高，進一步助力推動企業高質量發展。
二是要深刻認識到強化職責意識，助力中心工作的重要性。責任心是黨員干部必須具備的基本素質，“有權必有責，有責必擔當”，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，培養和具備強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。責任心是強化落實的內在動力，在個人工作方面，認真落實崗位任務，以“如履薄冰、如臨深淵”之態對待每一項工作，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內的工作，并積極作為，助力推進生產建設工作。在團隊工作方面，注重全體員工的黨政教育，積極給予思想引導，強化其責任意識，將責任分配到個人，讓每一位員工明責任、擔責任、落實責任，助力中交集團早日建設成為科技型、管理型、質量型的世界一流企業。
三是要深刻認識到增強自律意識，執行廉政規定的必要性。作為一名黨員干部，要當好廉潔自律的模范，增強政治意識、大局意識、責任意識，弘揚艱苦奮斗作風，嚴格執行厲行節約規定，樹立起廉潔從政的帶頭作用。并且作為一名專職黨務工作者，我認為更應該擔當起加強全體員工的黨紀黨風和廉潔從政教育工作的責任，對大力開展廉政學習講堂、黨史學習教育等活動具有必要性，從思想上、行動上增強其廉潔自律的生活習慣，組織大家深入學習習近平總書記系列重要講話精神，務必在政治上、覺悟上與黨中央保持高度一致，努力營造風清氣正的工作氛圍。
四是要深刻認識到強化服務意識，提升服務本領的自覺性。正如王彤宙在報告中所指出：要在服務構建新發展格局上先行示范。作為一名共產黨員，我時刻牢記高度樹立自己的服務意識就是將工作做到實處，積極做好新員工培養及關心關愛工作，提升新生力量的業務能力和綜合素質；深入到一線生產作業中去，親身感受并解決全體員工所需所難之處。另一方面就是抓好項目部管理隊伍建設，強化全體員工的服務意識、提升服務本領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠于企業，服務于員工，以服務引領二航發展，以黨建推動全球中交。
作為中交集團的一員，我會在今后工作中會更加嚴格要求自己，不斷提高工作能力。作為一名黨員干部，我會起到相應的帶頭作用，積極組織員工開展黨史學習、廉政教育等主題活動，力求從思想上、覺悟上、行動上達到“人人黨員”的工作氣氛，營造一個積極奮進、充滿動力的工作環境，致力譜寫“五個空港”高質量建設新華章，奮力開啟“三型”世界一流企業新征程！